秋高气爽丰收季，聚贤引才正当时。为深入推进人才赋能工程，引进优质师资，10月25-30日，我市在西北师范大学开展“才聚雄关 筑梦未来”2024年秋季教育系统引才招聘活动，开启了一场城市与人才“双向奔赴”的未来之约。

此次教育系统引才招聘活动采取“专场宣介+集中面试+现场签约”的方式，最大限度缩短了引才周期，极大提升了引才效率。通过举办教育系统引进急需紧缺人才专场宣介会及参加2025届毕业生秋季双选会等形式，分层分类开展教育系统人才政策宣介、报名咨询等活动，让更多充满创新能力、创造活力、成长潜力的高校学子感受我市的爱才之心、引才之切、用才之诚。

精心谋划，吹响引才“集结号”。为组织好这次教育系统引才招聘活动，我市组织、人社、教育等部门组成引才招聘工作领导小组，共同召开2024年秋季教育系统引才工作部署会，在深入研究分析全市教育系统人才资源数量、结构、分布状况基础上，设置了涵盖小学、中学等不同学段多门学科的17个优质岗位，计划引进招聘教师共90名。发布引进公费师范生、集中引进急需紧缺人才、校园公开招聘3个公告，报名、审核均在线上进行，为广大学子提供更为便捷高效的应聘体验，切实做到拓宽引才视野，优化引进流程，强化服务保障，让此次寻找“千里马”的西北师大之行真正实现广纳英才。

多措并举，深度宣传揽英才。通过多形式、多渠道的广泛宣传推介，让更多优秀人才了解嘉峪关、走进嘉峪关。宣介会现场，我市向广大学子介绍了嘉峪关的人文历史、资源禀赋、发展战略、引才政策，诚挚邀请学子们来嘉施展才华、干事创业。市酒钢三中校长作为校友代表进行发言，情真意切地分享了在嘉工作生活的经历、感悟与收获，邀请学弟学妹们加入嘉峪关，在广阔天地间大展身手。校园双选会我市展位前，工作人员通过发放宣传手册、张贴岗位信息海报、现场答疑解惑等多种方式，全方位介绍我市人才政策、岗位设置。我市还积极参与甘肃人社直播带岗走进西北师范大学活动，在线直播解读我市最新引才政策，推介引才需求。活动期间共吸引800余名学子咨询了解我市相关政策需求，报名370余人。

靶向出击，引来八方“金凤凰”。活动期间，我市与西北师范大学校方领导就深化校地合作、建设实习实训基地等事宜进行座谈交流，并与各院系负责同志现场沟通对接了2025届毕业生生源情况，进一步加强我市与西北师范大学的交流协作，为精准引才夯实基础。根据资格审核情况分批分类开展面试考核，按照岗位涉及专业在我市中小学校校长、学科带头人、教务管理人员中精心筛选面试考官，扎实做好考官培训和考务管理，4天内高质量完成3批次应聘人员结构化面试、试讲、答辩等面试考核环节，目前，已签约公费师范生11名，集中引进急需紧缺人才28名，校园公开招聘教师29名，师资队伍年龄、学历、专业结构得到进一步优化，为推动教育事业高质量发展提供了坚强的人才支撑。同时，此次引才宣介活动实现了宣传效应与引才实效“双丰收”，进一步扩大了“才聚雄关 筑梦未来”人才引进服务品牌的影响力和知名度。

引进人才是开始，留住人才是关键。我市坚持把人才作为创新发展的有力驱动、最强引擎，深入实施人才强市战略和人才赋能工程，每年设立1000万元人才发展专项资金，投资3000余万元建成人才公寓，落实集住房补助、职称评聘、医疗保障等一揽子政策措施，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，成就人才与城市的双向奔赴。