今年以来，市财政局把全面实施预算绩效管理作为深化财政管理改革、推进财政治理体系和治理能力现代化的关键举措，用好绩效管理“指挥棒”，有效提高财政资源配置效率和使用效益，为我市经济高质量发展贡献财政力量。

据了解，为构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，我市搭建全方位预算绩效管理的新格局，从政府、部门、单位层面夯实政策性资金和项目资金绩效管理，提高对政府收支预算和各类转移支付资金的绩效目标编制质量，将部门全部预算收支纳入预算绩效管理。按照“事前有评估和目标、事中有监控、事后有评价、评价结果有应用”的要求，开展“全过程”绩效管理工作。建立事前绩效评估机制，一季度，各部门各单位结合预算评审、项目审批等，对新增重大政策、债券项目开展事前绩效评估，从源头上提高财政资源配置的科学性和精准性。建立绩效目标审核机制，按照“谁申请资金、谁编制目标”的原则，不断强化部门和单位绩效目标的编报质量。建立绩效监控跟踪机制，针对全市的项目资金，通过市级预算绩效管理系统，从绩效目标实现程度和预算执行进度两个方面实行“双监控”，全市各部门各单位对照绩效目标，对部门整体支出、政策和项目资金开展绩效自评，自评率达到100%。

同时，我市还建立绩效考核机制，绩效考核结果作为组织部年度考核的重要参考内容。制定《嘉峪关市进一步加强财会监督工作实施方案》，开展财经纪律重点问题专项整治行动，计划对财经纪律、预决算公开、2023年度会计监督等方面进行专项检查，对83家一级部门及其下属单位财经纪律重点问题，集中开展复查督导，形成“凡使用财政资金，必编制绩效目标，凡编制绩效目标，必进行绩效自评”的管理模式。